• Menjadi panutan atau menyajikan keteladanan.
• Merintis jalan.
• Menyelaraskan.
• Memberdayakan.
Fokus dan pelaksanaan:
• Fokus dan Pelaksanaan
Adalah 2 kata yang benar – benar bisa menemukan “ kesadaran di sisi terluar dari sebuah kerumitan”
fokus berkaitan dengan apa yang paling berarti pelaksanaan membuatnya berarti
Kesenjangan besar dalam pelaksanaan
• Pelaksanaan adalah sebuah masalah besar yang belum bisa diatasi dengan dengan serius di dalam dan kebanyakan di organisasi dewasa.
4 pendorongan pelaksanaan di dalam sebuah organisasi yaitu:
Kejelasan
Komitment
Penerjemahan
Memampukan
Sinergi
akuntabilitas
Titik gemilang
• Kagungan pribadi
• Keagungan kemimpinan
• Keagungan organisasi
4 Disiplin pelaksanaan
Fokus pada tujuan terpenting
Membuat alat ukur dan papan skor yang mengungah dan cara membuat papa skor yang mengungah
Terjemahkan tujuan skala besar menjadi tindakan – tindakanspesifik
Saling menjaga akuntabilitas, sepanjang waktu
